2019年4月にスタートした新しい就労資格です。「少し日本語ができて少し技能がある外国人」を外食やホテルなどの14の分野で採用することができます。主な在留期間は５年までという制限はありますが、今まで認められなかった仕事で雇用できることになったことが大きな特徴です。 特定技能の就労者には母国語での生活サポートが必要のため、登録支援機関である弊社にお任せください。

最も一般的な就労ビザで、日本にいるオフィスワーカーや技術者の大半はこの資格で働いています。外国人材が「高度な専門的知識や技術、経験を有する」ことが必要です。＜技術＞は技術者やエンジニア、＜人文知識＞は企画・営業・経理などの事務職、＜国際業務＞は通訳・翻訳や語学教師などの職種をさします。会社の仕事と働きたい人の専門性やスキルが関連していることがマッチングのポイントです。

インドネシアの大学と連携した有償のインターンシッププログラムです（※雇用ではありません）。優秀な現役大学生が３カ月から１年間、日本でのビジネス研修に参加します。日本語学科の学生（日本語試験Ｎ３以上）はホテルや飲食店、ゴルフ場などで、看護系学生は介護施設で活躍しています。幅広い職種での受け入れが可能であり、国際貢献の一環として効果の高いプログラムです。

業務提携をしてくださる全国の日本語学校様を募集中です。御校ならではの魅力をインドネシアの学生へお届けします。

外国人雇用に関する各種セミナーを開催しています。外国人雇用のイロハから、特定技能の活用法までお教えします。